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Há pouco mais de um ano, a Prefeitura passou por uma reforma que reorganizou secretarias, cargos e procedimentos administrativos.
A administração municipal de Porto Velho iniciou, há pouco mais de um ano, uma reforma administrativa focada na reestruturação da organização municipal. O objetivo foi a redução do número de secretarias, a unificação de pastas e a reestruturação de cargos, além de implementar medidas que visam aprimorar o controle dos gastos públicos.
Uma das primeiras iniciativas da gestão foi promover mudanças que buscavam reorganizar os serviços e fortalecer o planejamento financeiro do município. As alterações tinham como finalidade aumentar a capacidade de investimento e criar condições para atender a população nas áreas de saúde, educação e infraestrutura, além de possibilitar a realização de concursos públicos.
O trabalho realizado pela administração também englobou a padronização das nomenclaturas, a simplificação dos processos internos e a implementação de práticas que tornassem o atendimento ao cidadão mais rápido e eficiente.
Com a reorganização, foram estabelecidas diretrizes para o planejamento estratégico, o acompanhamento de resultados e a transparência na aplicação dos recursos públicos, visando melhorar o funcionamento dos órgãos municipais e facilitar o acesso da população às informações da Prefeitura.
Para Léo Moraes, prefeito de Porto Velho, a reforma administrativa foi essencial para reestruturar a administração municipal e fortalecer ações em áreas fundamentais, como educação, saúde, mobilidade, saneamento e infraestrutura.
“É com muita responsabilidade que assumimos o comando de uma gestão municipal, por isso entendemos que essa reforma era necessária para que coisas até então consideradas impossíveis por antigos gestores se tornassem realidade, como, por exemplo, os concursos públicos, a criação da Guarda Municipal, entre outras demandas que foram concretizadas após essa iniciativa”, afirmou Léo Moraes.
Além da reorganização das secretarias, a reforma introduziu novas normas para a distribuição e controle de cargos na administração municipal. Essas mudanças fazem parte do processo de modernização dos serviços públicos, com ênfase no planejamento, controle das despesas e na organização das atividades desenvolvidas pelos diversos órgãos da Prefeitura.
Com informações do Capital Rondônia. Fonte: Texto: João Paulo Prudêncio · Fotos: Secom · Secretaria Municipal de Comunicação (Secom).
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